В России снижаются темпы набора контрактников, растёт спрос на специалистов по воинскому учёту

За первые шесть месяцев 2026 года число заключённых контрактов с Минобороны уменьшилось, власти и компании увеличили набор сотрудников для воинского учёта и подготовки к возможной новой волне призыва.

Темпы набора контрактников в России замедляются, а государственные структуры и бизнес активно ищут специалистов по воинскому учёту.

За первые шесть месяцев 2026 года контракт с Министерством обороны подписали примерно 200 тысяч человек — это на 10 тысяч меньше, чем за аналогичный период прошлого года.

Аналитики оценивают суммарные потери российской армии к середине 2026 года в около 1,4 млн человек (убитые и раненые). При нынешних темпах набора комплектование перестало компенсировать потери на фронте.

Региональная подготовка и меры власти

Хотя представители федеральной власти называют слухи о новом массовом призыве провокацией, в регионах ведётся подготовка: в отдельных субъектах рассматривают меры по переводу коммунальной инфраструктуры на режим военного времени с правом временных отключений.

Госструктуры, государственные компании и частные организации резко увеличили набор сотрудников для ведения воинского учёта. На популярных сайтах по трудоустройству размещено уже несколько тысяч таких вакансий — значительно больше, чем в предыдущие годы.

Юристы связывают рост спроса с ужесточением штрафов за нарушения учёта, активностью вербовщиков и возможной подготовкой к новой волне призыва. В ряде регионов отмечаются принудительные методы отбора людей, из‑за чего жители создают народные дружины для самозащиты.