Новый вид трудовой деятельности — стажировка
В России официально вводят договор стажировки — особую форму трудовой деятельности, рассчитанную на тех, кто недавно окончил обучение или прошёл переподготовку.
Кто сможет оформить
- выпускники среднего профессионального образования
- выпускники высших учебных заведений
- лицы, прошедшие дополнительное профессиональное образование по программе переподготовки
- прошедшие профессиональное обучение
Договор нужно заключить не позднее года после окончания обучения. Сроки приостанавливаются на период военной службы, в связи с беременностью и декретом и в других предусмотренных законом случаях. Длительность стажировки — до 6 месяцев.
Если по завершении стажировки работник заключит трудовой договор с тем же работодателем, для него не будет установлен испытательный срок.
Закон вступит в силу 1 марта 2027 года. Он не распространяется на государственных и муниципальных служащих, а также на стажировки, связанные с охраной труда.
