Минтруд допустил возможность четырёхдневной рабочей недели

Ведомство заявило, что переход на четырёхдневную рабочую неделю возможен при согласии сотрудников и работодателей и соблюдении баланса интересов.

Минтруд одобрил возможность введения четырёхдневной рабочей недели как допустимого формата организации труда.

В ведомстве подчеркнули, что такой формат возможен, если он устраивает сотрудников и работодателей и не нарушает баланс интересов работников и бизнеса.

Иллюстрация офисной работы

Решение предполагает, что применение сокращённой рабочей недели будет зависеть от взаимного согласия сторон и соблюдения прав работников.