В конце 2025—в начале 2026 года набор контрактников в России сократился примерно на 20–25%. На этом фоне вооружённые силы активизировали привлечение студентов в подразделения, работающие с беспилотниками — по некоторым оценкам их уже более тысячи.
Кого и зачем привлекают
Сначала агитацию вели преимущественно среди мужчин, затем набор расширили и на студенток. В Ульяновской области, по известным данным, несколько учащихся технического колледжа подписали контракты: региональные выплаты составляют около 1,1 млн рублей, а оклады — от 210 тыс. рублей.
Что обещают и как это преподносят
Соискательницам предлагают «безопасную» удалённую работу, высокую по региональным меркам зарплату и социальные льготы. Речь идёт о привлечении технически подготовленной молодёжи, которая может закрыть кадровые потребности в специализированных подразделениях.
Почему многие отказываются
- Этические и моральные соображения — нежелание участвовать в боевых действиях.
- Недоверие к обещаниям о «безопасной» работе и стабильных выплатах.
- Страх перед рисками и неопределённость службы по контракту.
- Социальное давление и возможные последствия для учёбы и карьеры.
Эксперты (экономисты, гендерные исследователи, политологи и военные аналитики) считают такую практику в значительной степени вынужденной: армия пытается частично компенсировать кадровый дефицит, предлагая привлекательные материальные условия молодым специалистам.
