С 1 сентября 2026 года женщинам с детьми до трёх лет будет запрещено устанавливать испытательный срок при приёме на работу.
Что меняется
- В настоящее время запрет действует для матерей с детьми до 1,5 лет.
- С 1 сентября 2026 года возрастной порог повышается до 3 лет.
- Нововведение закреплено в части 4 статьи 70 Трудового кодекса РФ.
Кого ещё это касается
Кроме матерей с детьми, в законодательстве предусмотрены и другие категории работников, для которых могут действовать ограничения на испытательный срок; точный перечень содержится в тексте нормативного акта.
Сроки вступления в силу
Изменение вступает в силу 1 сентября 2026 года.
Иллюстративное фото
Цель поправки — расширить защиту трудовых прав женщин с маленькими детьми и снизить риск дискриминации при приёме на работу.
