38% россиян регулярно работают сверхурочно — опрос OMI

Более трети опрошенных россиян (38%) регулярно сталкиваются с необходимостью работать сверхурочно. В среднем переработки занимают около семи часов в неделю.

Ключевые цифры

  • 28% перерабатывают примерно по два часа в неделю;
  • 35% — от двух до пяти часов;
  • 17% — от пяти до десяти часов;
  • 11% — от 10 до 20 часов;
  • 9% — свыше 20 часов в неделю.
  • В среднем — около 7 часов сверхурочно в неделю.

Опрос OnlineMarketIntelligence (OMI) охватил 7 868 работающих россиян из городов с населением свыше 100 тысяч человек.

Оформление и компенсация

Переработки оформляются официально лишь в 37% случаев; столько же случаев остаются вовсе не зафиксированными, а в 26% — регистрируются частично. Полную компенсацию получают только 25% сотрудников, ещё 18% получают значительную часть положенной выплаты. При этом 36% не получают никакой компенсации, а 22% — лишь небольшую её часть.

Причины и кто чаще перерабатывает

Главная причина переработок — дефицит кадров. Чаще всего жалуются работники здравоохранения и образования, а также отраслей с высокой текучестью персонала, таких как розничная торговля и общепит.

Сотрудники государственного сектора перерабатывают чаще всего из‑за объёма документальной работы. В крупных компаниях переработки связаны с жёсткими целями по KPI и сезонными всплесками спроса. Кроме того, переход на удалённый режим работы в ряде случаев размывает границы рабочего времени и способствует дополнительным часам.

Законодательные изменения и предложения

Недавно был подписан закон, повышающий годовой норматив сверхурочной работы с 120 до 240 часов. Закон также отменяет запрет на отзыв из отпуска работников вредных и опасных производств. В пояснительных материалах указывалось, что многие готовы работать сверхурочно, в том числе ради дополнительного заработка.

Экономисты оценивают текущий дефицит работников примерно в 1,5 миллиона человек. В качестве вариантов закрытия разрыва предлагали, в том числе, вернуться к шестидневной рабочей неделе и активнее привлекать к труду пенсионеров.